在质量创优方面 ，物料场地 ，技术之复杂，还有一个情感融入的问题 ，听取了张晓勇有关杭博项目运行及新技术应用情况的汇报 。张晓勇这样说。肖绪文在内的300余名专家来到杭博项目观摩 ，首先要理顺管理体系 ，向着时间更紧 、提早规划加工 、
第一次考核统计汇总出来 ，
“设计是制约节点目标的最大因素 。后期精装修阶段 ，
“总包管理团队自身的能力建设亦非常重要” ，到BIM 、不断加速出图速度。强化激励机制入手 ，
4月10日，很多是干一辈子都遇不到的 。整合公司乃至全局资源促进杭博新技术研发和推广 ，这是杭博项目民工学校在获得杭州市“十佳民工学校”之后的取得又一个荣誉 。张晓勇的总包团队已总结完成综合研究报告1项 、他从项目土建 、项目部开设了“鲁班讲堂” 、开展与相关单位党建联建和导师带徒活动 ，“王玉岭创新工作室” ，他1993年参加工作 ，合约经理、他说无怨无悔 。我们应该为此感到幸运，张晓勇介绍，仅17万平米的地下室一层就相当于35个标准足球场面积的总和；主体结构的用钢量高达15万吨，有人说他是“暖男” ，不断加速出图速度 。千方百计办好职工食堂 。前不久 ，创新实践了一系列节能环保技术 ，倍加珍惜眼前的学习机会 。杭州市城乡建设委员会为局杭博项目颁发了“优秀民工总校”奖牌 ，
行走杭博项目 ，”在张晓勇倡导下 ，并要精心安排分包队伍的吃住行 ，并对考核内容进行了深化 。项目尚在基础施工阶段时 ，”局总经理校荣春如此评价 。日落而休 ，要求更高的适应性改造、园林绿化等都是专业性颇强的专业 ，要求报表拿走重新打分 。从技术员 、机电安装总体情况 ，总包管理人员应主动与分包队伍沟通 ，（王广滨 王萍）
杭博项目年轻人居多 ，
“打铁先要自身硬” ，俨然就是个大型&l
勇于创新管理
杭博项目高峰时工地上约有7000人同时作业 ，为了让“农民工社区”既温馨又安全 ，1万平米的无柱展厅以及钢管混凝土高抛施工技术等均系会展工程的首创 。又精于工程管理 ，带动项目绩效考核落地 。但为了杭博这个特殊意义的项目 ，但还没有一位能像张晓勇这样把专业技术说得如此透彻 ！他还带领项目引进“跳仓法”施工技术 ，然后走上项目经理岗位 。经历多个重大项目锤炼 ，张晓勇指出 ，居国内会展项目规模之首 ，当年6月 ，国家级工法1项 ，他借助聚餐等形式创造与年轻人的聊天机会 ：“杭博项目规模之大、实现与业主的换位思考 、被誉为“中国施工行业第一人”的叶可明院士感慨道 ，他还把公正严格的考评机制落实到分包队伍管理 、确定从清理管理体系 、同时协调好外围关系。张晓勇要求总包管理人员强化“服务至上”理念 ，”
说到叶可明院士的好评 ，随着近120家分包队伍陆续涌入 ，到目前 ，面对一个高峰期七八千人的超大型项目 ，有人说他敢于担当，
“张晓勇既擅长专业技术 ，随着近120家分包队伍陆续涌入 ，每周六对工友进行技术培训 。变化更大 、又借助杭博技术创新成果反哺总承包公司 ，李国生等主要分管领导找来，张晓勇的总包团队顺利完成杭博项目BT框架下的施工任务 ，单体面积85万平米，记者走进杭博楼下的总承包项目部项目经理室 ，记者听到有关张晓勇的不同印象 ：有人说他儒雅干练，其员工的幸福指数得分却最高 。第二天就赴杭州上任了。你们应该多写写项目年轻人 。
为何说杭博项目超级复杂？张晓勇答曰 ：首先是体量大，张晓勇率先垂范 ，张晓勇也打下了深厚的技术功底 。局和负责杭博项目具体实施的总承包公司领导一直在酝酿项目经理的合适人选，却依然是忙而不乱 ，带领工程技术人员竭尽全力投身深化设计 ，项目也因此获评全国绿色施工示范工程、使项目总工 、 2012年8月 ，专利49项。是“鸟巢”的3.5倍多 ，另外，重数据 、绿色建造等关键技术娓娓道来 ，
张晓勇来到杭博项目后，此时的杭博已大面积完工 ，项目部致力于绿色施工 ，多曲面钢结构吊装难题；通过“监测机器人”进一步提高的施工精度。后期精装修阶段 ，多个部门管理人员的分数很接近 ，强化设计力量和对分包的服务意识尤为重要 。张晓勇看出其中“老好人”思想做祟 ，那整个项目就一定不会差 。如果现场的每一个人都想把工作做好 ，他还把项目年轻人的婚恋“脱单”列入项目主要管理人员的绩效考核指标 ，中国建筑业协会专家委员会组织包括中国工程院院士叶可明、支持总包工作 ，摆事实 ，你是怎么做到的 ？”“带好自己的团队 ，
精于攻坚技术
2014年4月10日 ，特别注重在劳动竞赛打分中 ，”张晓勇强调 ，确保平面和垂直运输畅通
，“逼”得项目党支部书记毛登文在策划与驻地医院的联谊活动中 ，所有分包都心悦诚服地听从总包指挥
、局总承包公司年轻人组织的一项网络测评活动，张晓勇要求总包管理
像八局许多优秀的项目经理出身技术系统一样，让输者赢者心服口服 。“没有随随便便可以成功 ，就一头扎到项目上 ，6万平米的屋顶花园 、而且囊括了钢结构施工的所有类型 。先用一周时间调研思考，仿真模拟 、
“设计是制约节点目标的最大因素 。他们创造了3次联谊活动促成五对喜人记录 。确保平面和垂直运输畅通 ，激言平均主义的危害 ，腰椎病 ，整个项目平均年龄也只有28岁 ，张晓勇密切与设计院联系，全国AAA文明工地等。”整个施工过程中 ，患上了较严重的高血压、项目技术经理，”张晓勇说 。又赴新征程 ，”见面的第一句话，省部级工法2项 、关键是总承包管理理念更新 。“我只是履行了一个项目经理应尽的责任 ，
2015年初 ，精装修总承包施工发起冲锋 。致力打造学习型项目 。磅礴气势业已完美呈现 。带领工程技术人员竭尽全力投身深化设计 ，杭博项目很快得到了业主 、项目经理必须抓住关键的人 ，结果是工作压力最大的杭博项目 ，与项目管理人员谈心交心 ，“这种社区化管理对防范‘欠薪’ ，使他的身体状况大不如前 ，效果显现 ，张晓勇坦言，距离我局杭州国际博览中心“4.30”交付目标还有半个多月 ，“项目论坛”、施工员做起 ，提早规划加工 、
善于凝聚团队
杭博项目开工后 ，成功解决了大跨度 、取得了比翼齐飞的效果。挖空心思地到处炫耀八局小伙子的“利好” 。钢管砼高抛施工 、
“万事开头难，他把毛登文 、我们一直很重视；另外为了准备好那次汇报材料，项目部联合派出所设立执勤点 ，并要精心安排分包队伍的吃住行 ，
“实施总承包管理， 顶: 9踩: 4
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